Ga direct naar inhoud
Logo Rijksoverheid - Naar de homepage van www.arboportaal.nl
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  1. Arboportaal

Vraag en antwoord

119 vragen en antwoorden gevonden

  • Algemeen

    • Voor wie geldt de Arbowet?
    • Waarom is er een Arbowet?
    • Welke mensen en middelen moet een werkgever inzetten volgens de Arbowet?
    • Welke verplichtingen heeft de werkgever volgens de Arbowet?

  • Beleidsregel inzake ontheffing verbod van kinderarbeid (BOVK)

    • Waarom is de BOVK er specifiek voor de culturele sector?
    • Waarom zijn er regels voor werken door kinderen in culturele producties?
    • Wat zijn de regels voor repetities en try-outs?
    • Wat zijn de regels voor verschillende werkzaamheden op één dag voor kinderen die meedoen aan culturele producties?

  • Jongeren

    • Welke regels gelden er voor arbeid door jongeren?

  • Kind: 13 - 15 jaar

    • Welke regels gelden er voor kinderen van 13 tot en met 15 jaar die meedoen aan culturele producties?

  • Kind: 7 tot 13 jaar

    • Hoe lang en hoe vaak mag een kind in de leeftijd van 7 tot en met 12 jaar optreden of acteren?
    • Hoe lang en hoe vaak mag mijn kind (van 7 tot en met 12 jaar) optreden of acteren?
    • Mag een kind in de leeftijd van 7 tot 13 jaar in het weekend optreden of repeteren?
    • Wat zijn de regels voor kinderen voor repetities en try-outs?
    • Welke regels gelden er als een kind dat meedoet aan een professionele culturele productie 13 jaar wordt?

  • Kind: Tot 7 jaar

    • Hoe lang en hoe vaak mag een kind jonger dan 7 jaar optreden of acteren?
    • Kan er voor kinderen jonger dan 6 jaar een uitzondering worden gemaakt voor optreden na 19.00 uur?
    • Mag een kind dat jonger is dan 7 jaar in het weekend optreden of repeteren?
    • Wat zijn de regels voor kinderen voor repetities en try-outs?

  • Kinderbegeleider

    • Hoe houd ik als kinderbegeleider rekening met school?
    • Hoe lang en hoe vaak mag een kind jonger dan 7 jaar optreden of acteren? (Informatie voor kinderbegeleiders)
    • Hoe lang en hoe vaak mag een kind van 7 tot en met 12 jaar optreden of acteren? (Informatie voor kinderbegeleiders)
    • Ik begeleid een kind dat meedoen aan verschillende producties. Waar moet ik op letten?
    • Kan er voor kinderen jonger dan 6 jaar een uitzondering worden gemaakt voor werken na 19.00 uur? (Informatie voor kinderbegeleider)
    • Mag een kind jonger dan 7 jaar in het weekend optreden of acteren? (Informatie voor kinderbegeleiders)
    • Mag een kind van 7 tot en met 12 jaar in het weekend optreden of acteren? (Informatie voor kinderbegeleiders)
    • Op welke risico’s en aandachtspunten let ik als kinderbegeleider?
    • Voor wie ben ik als kinderbegeleider het aanspreekpunt?
    • Wanneer ben ik kinderbegeleider?
    • Wat houdt de BOVK voor mij als kinderbegeleider in?
    • Wat is mijn rol als kinderbegeleider bij het aanvragen van een ontheffing?
    • Wat is mijn rol als kinderbegeleider?
    • Wat zijn de regels voor repetities en try-outs? (Informatie voor kinderbegeleiders)
    • Welke eisen worden gesteld aan de begeleiding van een kind?

  • Nieuwe Arbowet

    • Geldt de nieuwe Arbowet voor alle bedrijven?
    • Waarom is de Arbowet veranderd?

  • Ouder/verzorger

    • Gelden voor mijn kind dat meedoet aan een culturele productie tijdens vakanties dezelfde regels?
    • Hoe lang en hoe vaak mag mijn kind (jonger dan 7 jaar) optreden of acteren?
    • Hoe lang en hoe vaak mag mijn kind (van 7 tot en met 12 jaar) optreden of acteren?
    • Hoe vaak mag mijn kind meedoen aan audities of castings?
    • Hoe zorg ik ervoor dat werk en school goed zijn te combineren als mijn kind meedoet aan een culturele productie?
    • Kan er voor kinderen jonger dan 6 jaar een uitzondering worden gemaakt voor optreden na 19.00 uur?
    • Kan er voor mijn kind (jonger dan 7 jaar) een uitzondering worden gemaakt voor optreden na 19.00 uur?
    • Kan mijn kind meedoen in meerdere producties?
    • Kan mijn kind zijn deelname aan een culturele productie onderbreken of beëindigen?
    • Mag mijn kind (jonger dan 7 jaar) in het weekend optreden of repeteren?
    • Mag mijn kind (van 7 tot en met 12 jaar) in het weekeinde optreden of repeteren?
    • Op welke begeleiding kan mijn kind rekenen als het meedoet in een culturele productie?
    • Wat betekent het voor mijn kind als de producent geen ontheffing heeft aangevraagd?
    • Wat houdt de Beleidsregel inzake ontheffing verbod van kinderarbeid voor mij als ouder in?
    • Wat is mijn rol als ouder als mijn kind gaat meespelen in een culturele productie?
    • Wat is mijn rol als ouder bij het aanvragen van een ontheffing als mijn kind gaat meedoen aan een culturele productie?
    • Welke eisen worden gesteld aan de begeleiding van een kind?

  • Producent

    • Een kind in één van mijn culturele producties gaat ook meedoen aan een andere productie. Waar moet ik op letten?
    • Hoe breng ik als producent de risico’s van het werken in mijn productie in kaart?
    • Hoe houd ik als producent rekening met school?
    • Hoe vaak mag ik als producent een kind laten werken in een vakantieweek?
    • Hoe vraag ik als producent een ontheffing aan voor kinderen die gaan meespelen in mijn productie?
    • Moet ik voor de audities en castings van kinderen voor mijn culturele productie ontheffingen aanvragen?
    • Waarom zijn er regels voor werken door kinderen in culturele producties?
    • Waarover informeer ik als producent de ouders van het kind?
    • Wanneer heb ik een ontheffing nodig voor mijn productie?
    • Wat betekent het voor mijn kind als de producent geen ontheffing heeft aangevraagd?
    • Wat houdt de BOVK voor mij als producent in ?
    • Wat zijn mijn verantwoordelijkheden als producent?

  • Overige

    • Aan welke arbovoorschriften moet een zelfstandige voldoen?
    • Ben ik verplicht om een griepje te melden bij mijn arbodienst?
    • Daglicht of kunstlicht?
    • Heeft werken met printers en kopieerapparaten gevolgen voor de gezondheid?
    • Hoe moet veiligheidssignalering eruitzien?
    • Hoe vraag ik een second opinion aan?
    • Hoe zijn werknemers betrokken bij het bedrijfsbeleid voor gezond en veilig werken?
    • Kan een verzekeraar een basiscontract voor mijn bedrijf afsluiten?
    • Kan ik volstaan met een contract met een ‘tussenpersoon’?
    • Mag ik borstvoeding geven onder werktijd?
    • Mag ik ’s nachts werken als ik zwanger ben?
    • Waar moet mijn werkgever voor zorgen als ik bedrijfshulpverlener ben?
    • Waarom is een vertrouwenspersoon nodig?
    • Waarom is te droge lucht niet goed?
    • Waarom moet de bedrijfsarts de werkvloer kunnen bezoeken?
    • Waaruit bestaat een goede valbeveiliging?
    • Waarvoor is het basiscontract?
    • Waarvoor is het open spreekuur?
    • Wanneer een second opinion?
    • Wanneer is er sprake van een gezond arbeidsbeleid? Hoe kan je dat toetsen?
    • Wanneer is er sprake van werken op hoogte?
    • Wanneer is het te warm om te werken?
    • Wanneer is valbeveiliging noodzakelijk?
    • Wanneer mag het maximaal aantal nachtdiensten worden verhoogd?
    • Wanneer moet een bedrijfsarts worden ingeschakeld?
    • Wat als ik niet tevreden ben over het advies van de bedrijfsarts?
    • Wat gebeurt er als je geen basiscontract hebt?
    • Wat is de NIOSH-methode?
    • Wat is de rol van de arbodienst of -deskundigen?
    • Wat is een arbodeskundige? Wat moet een arbodeskundige doen en welke kosten zijn eraan verbonden? Moet deze deskundige bijvoorbeeld altijd gecertificeerd zijn?
    • Wat is een burn-out?
    • Wat is een gunstige luchtvochtigheid?
    • Wat is het basiscontract?
    • Wat is het doel van de second opinion?
    • Wat is het verschil tussen de maatwerkregeling en de vangnetregeling?
    • Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een arbeidsdeskundige?
    • Wat is het verschil tussen een bedrijfsarts en een klinisch arbeidsgeneeskundige?
    • Wat is overspannenheid?
    • Wat moeten werkgevers en werknemers doen met een gevaarlijke stof waarop een etiket met duidelijke informatie ontbreekt?
    • Wat verandert er voor de bedrijfsarts?
    • Wat zijn de oorzaken van overspannenheid en burn-out?
    • Wat zijn de rechten en plichten van parttimers?
    • Wat zijn de taken van een vertrouwenspersoon?
    • Wat zijn gevaarlijke stoffen?
    • Welke arbeids- en rusttijden gelden voor werkneemsters die zwanger zijn of borstvoeding geven?
    • Welke bedrijfsarts kan een second opinion uitvoeren?
    • Welke maatregelen moeten worden genomen bij werken op hoogte?
    • Welke regels gelden er voor nachtdiensten?
    • Welke regels gelden er voor rusttijden?
    • Welke regels gelden er voor werk- en rusttijden?
    • Welke verplichtingen hebben werkgevers als het om verlichting gaat?
    • Welke werknemers zijn vrijgesteld van nachtdiensten?
    • Welke wettelijke regels gelden er voor werken op hoogte?
    • Wie stel ik aan als vertrouwenspersoon?

Service

  • Contact
  • Sitemap
  • Help
  • Archief
  • RSS

Over deze site

  • Over het Arboportaal
  • Copyright
  • Privacy
  • Cookies
  • Toegankelijkheid
  • Kwetsbaarheid melden