Goede voorbeelden
Verschillende bedrijven zijn al een heel eind op de goede weg. Binnen de branches is het daarom van groot belang de bestaande kennis met elkaar te delen. Het programma Eerlijk, Gezond en Veilig Werk wil hierin faciliteren.
- TLN en evofenedex - Keurmerk ‘PayChecked’ voor goed opdrachtgeverschap
- Verbond Papier & Karton: Safety checks - leren van collegabedrijven
- Strukton Rail: Communicatie en leiderschap in relatie tot de flexibele schil
- SNCU: Eerlijke beloning en een gelijk speelveld in de uitzendbranche
- CNV: Wat maakt de ideale werkgever voor jongeren?
- VBZ: Het succes van het ‘Vignet Arbeidsveiligheid'
- CNV: ‘Gezond en veilig werk: de verantwoordelijkheid van opdrachtgevers?’
- LTO Glaskracht: Agrarisch en Groen: een succesvolle, integrale sectoraanpak
- Nederlandse Associatie van Podiumkunsten: De MORES van #MeToo – Meldpunt Ongewenste Omgangsvormen
- OSB: Handvat gedragscode: een toepassing in de praktijk
- Cao in begrijpelijke taal
- Weten waar je staat met de P&O Scan
- Taxibranche: Aanbestedingen onder de loep
- Het juiste loon? Een vergelijking van loonberekeningstools
Wil jij hier ook het verhaal van jouw bedrijf vertellen? Neem dan contact met ons op.
Andere goede voorbeelden: tips van Aukje Nauta
In deze video zet Aukje Nauta, organisatiepsycholoog en bijzonder hoogleraar aan de Universiteit Leiden, in verschillende tips helder uiteen hoe je betrokken medewerkers krijgt die gezond en veilig werken vanuit hun hart voor zaak en elkaar (startbijeenkomst november 2018). Haar treffende conclusie: houd van je mensen, dat is de beste basis voor de juiste werksfeer.