Zoeken

105 zoekresultaten

Vul zoekcriteria in
Vul hier een trefwoord in waarop u wilt filteren.
Periode
U kunt hier een specifiek type document kiezen, zoals brochures of jaarverslagen.
Sorteren op:
  1. Vertrouwenspersoon

    Het is prettig als een werknemer die slachtoffer is van pesten of agressie terecht kan bij een vertrouwenspersoon. Lees op deze ...

    Onderwerp

  2. Pesten op het werk

    Pesten op het werk kan leiden tot ernstige gezondheidsklachten. Werkgevers moeten beleid te voeren tegen deze vorm van ...

    Onderwerp

  3. Wat zegt de wet over kerndeskundigen?

    In de Arbowet worden vier kerndeskundigen genoemd die alles weten over gezond en veilig werken. Dat zijn de bedrijfsarts, de ...

  4. Basiscontract en de maatwerkregeling

    In sommige situaties kan de werkgever zelf bepalen wie hem ondersteunt bij de uitvoering van zijn taken volgens de Arbowet. De ...

  5. Wie geeft input op de RI&E?

    Bij het opstellen van een RI&E zijn meerdere partijen betrokken. Natuurlijk allereerst de werkgever, die verantwoordelijk is voor ...

  6. CNV: Wat maakt de ideale werkgever voor jongeren?

    Semih Eski, de voorzitter van CNV (Christelijk Nationaal Vakverbond) Jongeren, ging met de deelnemers in gesprek over jongeren in ...

  7. Wat is het basiscontract?

    Iedere werkgever moet beschikken over een eigen overeenkomst met een arbodienst of bedrijfsarts: het basiscontract. De werkgever ...

  8. Welke bedrijfsarts kan een second opinion uitvoeren?

    In het basiscontract tussen de werkgever en de arbodienst of bedrijfsarts is vastgelegd welke andere arbodienst(en) of ...

    Vraag en antwoord

  9. Maatregelen tegen seksuele intimidatie op het werk

    Werkgevers kunnen diverse maatregelen treffen om seksuele intimidatie op het werk zo veel mogelijk tegen te gaan.

  10. Praktische tips

    Op deze pagina staan tips voor zowel werkgevers als werknemers om werkstress en burn-outklachten te voorkomen. Download de ...