Werkgevers zijn verplicht om alle vormen van seksuele intimidatie te voorkomen, en als dat niet mogelijk is, in ieder geval ...
Onderwerp
Welke rechten en plichten heeft een organisatie op het gebied van seksuele intimidatie? Op de website arbeidsrechter.nl leest u ...
Werkgevers kunnen diverse maatregelen treffen om seksuele intimidatie op het werk zo veel mogelijk tegen te gaan.
Werkgevers zijn – op grond van de Arbowet – verplicht tot het voeren van een arbeidsomstandighedenbeleid om ervoor te zorgen dat ...
De wegwijzer seksuele intimidatie op het werk leidt je in drie stappen naar een passende aanpak van seksuele intimidatie.
Publicatie | 17-03-2024
Wat is seksuele intimidatie, hoe herken je het op je werk en wat kun je doen om het aan te pakken? De Wegwijzer Seksuele ...
Nieuwsbericht | 01-02-2024 | 11:00
In de afgelopen 10 jaar heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een ...
Nieuwsbericht | 04-11-2022 | 07:54
In de periode 2012-2022 heeft 16% van de Nederlandse werknemers te maken gehad met seksuele intimidatie. Dat blijkt uit een ...
Publicatie | 04-11-2022
Er zijn diverse hulpmiddelen en instrumenten die kunnen worden gebruikt om iets te doen tegen seksuele intimiatie op het werk.
Van agressie en geweld is sprake wanneer een werknemer verbaal of fysiek wordt lastiggevallen, bedreigd of aangevallen. Dit kan ...
