Seksuele intimidatie op het werk is elke vorm van seksuele toenadering, verzoeken om seksuele gunsten of ander seksueel getint verbaal, nonverbaal of fysiek gedrag in de werkomgeving, die als ongewenst worden ervaren. Werkgevers zijn verplicht om alle vormen van seksuele intimidatie te voorkomen, en als dat niet mogelijk is, in ieder geval zoveel mogelijk te beperken.

Nieuws

Meeste ongewenst gedrag in zorg- en welzijnsberoepen

28-01-2019 | 12:05

Werknemers met een zorg- of welzijnsberoep ervaarden in 2017 naar verhouding het vaakst ongewenst gedrag op het werk door ...

Succesvol delen van ervaringen tijdens bijeenkomst '(On)gewenst gedrag op het werk: moet toch kunnen?!'

27-11-2018 | 11:02

Seksuele intimidatie, pesten, discriminatie. Nog steeds hebben te veel mensen te maken met ongewenst gedrag op het werk. Met ...

Voor OR-leden: bijeenkomst ‘(On)gewenst gedrag op het werk; moet toch kunnen?!’

09-10-2018 | 14:05

Te veel mensen hebben nog altijd te maken met ongewenst gedrag op het werk. Hoe signaleren en voorkomen we dit? Hoe zorgen we met ...
Meer nieuws