Wat zegt de wet over zittend werk?
De Nederlandse wetgeving kent geen specifieke richtlijnen om zittend gedrag (thuis of op het werk) te beperken. Ook binnen internationale wetgeving zijn er geen specifieke richtlijnen waar werkgevers zich aan moeten houden.
Wel is ‘zitten’ opgenomen in de Beweegrichtlijnen 2017. Daarin wordt geadviseerd om veel stilzitten te voorkomen.’ De Wereld Gezondheidsraad (WHO) adviseert om zitten te vervangen door fysiek bewegen. Iedere mate van bewegen is beter dan zitten en levert gezondheidswinst op. Aangezien lang zitten veelal op het werk gebeurt, kunnen ook werkgevers zich daarvoor inzetten om de gezondheidsrisico’s te (helpen) beperken.