Verantwoord opdrachtgeverschap houdt in dat opdrachtgevers aandacht hebben voor gezond en veilig werken. Dat geldt voor alle fases van de opdracht, van ontwerp tot oplevering of uitvoering. Naast werkgevers, werknemers en zzp’ers hebben ook opdrachtgevers een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving. Zo kunnen opdrachtgevers invloed hebben op de voorwaarden waaronder gewerkt wordt. Als opdrachtgever verzorg je bijvoorbeeld de werklocatie of schrijf je werkmethoden voor.
Door bij het verlenen van een opdracht rekening te houden met gezond en veilig werken, kunnen opdrachtgevers bijdragen aan een goede werkomgeving. Als opdrachtgever denk je vaak goed na over de opdracht die je uitzet. Maar sta je er eigenlijk wel genoeg bij stil welke gevolgen die keuzes hebben voor de arbeidsomstandigheden van de opdrachtnemers? Het is verstandig om daarover na te denken. Niet alleen bij het verlenen van een opdracht, maar ook tijdens de opdracht en bij de evaluatie. Want als opdrachtgever kun je een grote invloed hebben op gezonde en veilige werkomstandigheden.
Verantwoord opdrachtgeverschap biedt voordelen voor de opdrachtgever, de opdrachtnemer(s) én de werknemers. Want veilig en gezond werken en kwaliteit gaan vaak hand in hand. Verantwoord opdrachtgeverschap draagt bij aan de continuïteit van dienstverlening, het imago van organisaties en het welzijn van werknemers en cliënten.
Verantwoord opdrachtgeverschap in de praktijk
Hoe geef je in de praktijk invulling aan verantwoord opdrachtgeverschap? De volgende tips kunnen je helpen.
- Vraag in de aanbesteding opdrachtnemers nadrukkelijk hoe zij zorgen voor veilig en gezond werken. Neem naast prijs en kwaliteit óók veiligheid en gezondheid mee in de afweging voor welke partij je kiest!
- Ben je deskundig genoeg om in te schatten of er veilig en gezond wordt gewerkt? Zo niet: schakel dan een arbodeskundige in!
- Toon betrokkenheid en vraag opdrachtnemers actief wat ze van jou als opdrachtgever nodig hebben om hun werk gezond en veilig te doen. Neem tijdens het uitvoeren van de opdracht zelf ook eens een kijkje bij de werkzaamheden.
- Wees toegankelijk voor vragen. Plan bijvoorbeeld elke maand een overleg in met de opdrachtnemer. En laat ze weten hoe ze je kunnen bereiken.
Meer weten hoe je een positieve bijdrage kunt leveren aan gezonde en veilige arbeidsomstandigheden? Speciaal voor publieke opdrachtgevers is een handreiking opgesteld met tips om rekening te houden met gezond en veilig werken bij de aanbesteding van opdrachten.