Voldoet jouw bedrijf aan de wet- en regelgeving voor eerlijk, gezond en veilig werken? De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft hulpmiddelen ontwikkeld om werkgevers te helpen. Met de zelfinspectietools kijk je door de ogen van een inspecteur naar je eigen bedrijf.
Elke tool bestaat uit meerdere stappen. Na het doorlopen van de stappen maakt een handig overzicht duidelijk waar verbetering mogelijk is. Door middel van zelfinspectie controleer je per onderwerp eenvoudig hoe je bedrijf ervoor staat.
Je kunt de zelfinspectie op ieder moment stopzetten, om er op een later moment mee verder te gaan. De gegeven antwoorden zijn alleen voor jouzelf toegankelijk.
Gezond en veilig werken begint bij de basis: een gezonde en veilige werkplek. Met een risicoanalyse, passende maatregelen en goede werkinstructies kan het risico op ongelukken worden verkleind. Daarom is het belangrijk om regelmatig te controleren of de werkomgeving nog gezond en veilig is. De Zelfinspectie Gezond en veilig werken helpt hierbij. Deze tool helpt je om te controleren of je de risico’s kent, je de juiste maatregelen neemt en of het arbobeleid van je bedrijf op orde is.
Jaarlijks overlijden er in ons land circa 4.100 mensen aan beroepsziekten, waarvan een belangrijk deel veroorzaakt is door vroegere blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Ongeveer 10% van alle kankergevallen in ons land is werkgerelateerd.
Gevaarlijke stoffen zijn een onderschat onderwerp, terwijl ze een enorme impact op de samenleving hebben. De gevolgen zijn vaak pas na jaren zichtbaar. Er is meer aandacht nodig voor blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Werken de werkenden in jouw bedrijf met kankerverwekkende en mutagene stoffen? Of met stoffen die voor de voortplanting giftig zijn? Check dan of je medewerkers voldoende beschermd zijn. De Zelfinspectie Gevaarlijke stoffen helpt daarbij.
Werkdruk en ongewenst gedrag
Een te hoge psychische belasting heeft invloed op de gezondheid en het functioneren van medewerkers. Verschillende factoren kunnen hierbij een grote rol spelen, zoals hoge werkdruk, discriminatie op de werkvloer en agressie en geweld. Dit kan werkstress veroorzaken met een lagere productiviteit, verzuim en uitval als mogelijke gevolgen. Werkgevers moeten volgens de Arbowet beleid hebben op dit onderwerp en maatregelen nemen om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) tegen te gaan. Met de Zelfinspectie Werkdruk en ongewenst gedrag check je of je bedrijf voldoet aan de wettelijke verplichtingen uit de Arbowet.
Als er in je bedrijf een arbeidsongeval plaatsvindt, vraagt de Nederlandse Arbeidsinspectie je meestal om dit zelf te onderzoeken. Je moet dan een werkgeversrapportage inclusief verbeterplan opstellen. Aan de hand van de Zelfinspectie Ongevalsonderzoek controleer je of alle onderzoekstappen zijn doorlopen en of je rapportage en verbeterplan de juiste punten bevatten.
Werkgevers moeten al hun werkenden eerlijk behandelen, zonder uitzondering. De zelfinspectie helpt je om te controleren of alle werkenden binnen je bedrijf een gelijke behandeling ontvangen. De Zelfinspectie Eerlijk werken kent 6 onderdelen:
- buitenlandse arbeidskrachten;
- beloning;
- werk- en rusttijden;
- uitlenen van arbeidskrachten;
- inhuur van arbeidskrachten;
- werken met een uitzendbureau of schoonmaakbedrijf.