Hulpmiddelen
Zingeving in het werk door ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vakmanschap en ideeën vanuit medewerkers. Betrokken bij het werk, betrokken bij elkaar. Deze hulpmiddelen kunnen helpen met het bevorderen van de betrokkenheid binnen organisaties.
- Manifest duurzame inzetbaarheid - In dit manifest kunt u lezen hoe 100 verschillende bedrijven zich inzetten voor duurzame inzetbaarheid.
- Huis van werkvermogen - Dit hulpmiddel kan hulp bieden bij het aangaan van de dialoog tussen werknemer en werkgever over het creëren van duurzame inzetbaarheid.
- Werken aan je inzetbaarheid: hoe doe je dat eigenlijk? - Dit hulpmiddel bevat 18 tips om te werken aan duurzame inzetbaarheid.
- Fluitend naar je werk, een bloemlezing - In deze bloemlezing vindt u een greep uit 100 interviews met werkgevers en werknemers over hoe zij duurzame inzetbaar zijn tijdens het werk.
- Het inzetbaarheidsgesprek - Lees hier over het houden van een inzetbaarheidsgesprek op de werkvloer.
- Bedrijfsscan - Met het invullen van deze scan komt u erachter hoe uw organsiatie ervoor staat op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
- Koerskaart Duurzame Inzetbaarheid - Met deze Koerskaart ga je met elkaar in dialoog over werk en toekomst door je wensen en behoeften met elkaar te delen en elkaar te ondersteunen.
- TeamCanvas bevlogenheid - Dit hulpmiddel helpt bij het werken aan bevlogenheid binnen je team.