In Nederland hebben 1,3 miljoen huishoudens kinderen onder de 12 jaar. In 96% daarvan werkt minstens één ouder, in 66% werken beide ouders (CBS). Voor werknemers die te maken krijgen met zwangerschap, geboorte of jonge kinderen begint een nieuwe levensfase waarin veel verandert. Voor werkgevers betekent het vooral dat de werkafspraken en behoeften kunnen verschuiven. De Ouderschapsbox helpt om hierover tijdig het gesprek te voeren en zo samen een gezonde balans te vinden tussen werk en ouderschap.
Wanneer ouders druk ervaren door het combineren van werk en zorg, kan dat leiden tot stress en een grotere kans op uitval. Onderzoek en praktijk laten zien dat aandacht voor werk en ouderschap veel oplevert: tot 60% minder verzuim, 40% minder verloop en een besparing van zo’n €75.000 per medewerker die behouden blijft. Met ouderschapsvriendelijk beleid investeer je dus in duurzame inzetbaarheid én een gezonder bedrijf.
Wat biedt de Ouderschapsbox?
De gratis Ouderschapsbox is een praktische online toolkit voor werknemers die een baby verwachten of jonge kinderen hebben, én voor werkgevers die hen daarbij willen ondersteunen. De box bevat:
- Gesprekskaarten voor ouders en leidinggevenden voor thuis en op het werk;
- Checklists voor verlof en regelingen;
- Tools om werk, tijd en energie in balans te brengen;
- Keukentafelkaarten voor ouders, waarmee zij samen afspraken kunnen maken over de verdeling van werk en zorg.
Voor werkgevers
Voor werkgevers is de Ouderschapsbox een hulpmiddel om tijdig en op een prettige manier in gesprek te gaan met werknemers die aan een nieuwe levensfase beginnen. De box geeft inzicht in wat zij kunnen tegenkomen, welke regelingen er zijn en welke ondersteuning passend is in verschillende fasen van het ouderschap. Dat maakt het makkelijker om goede afspraken te maken, betrokken te blijven en een cultuur te creëren waarin werknemers zich gesteund voelen. Zo kan je als werkgever beter inspelen op wat jouw werknemers in elke fase nodig hebben.
Voor werknemers
Voor werknemers die een baby verwachten of jonge kinderen hebben, biedt de Ouderschapsbox vooral rust en duidelijkheid. De toolkit helpt je om overzicht te houden in alles wat geregeld moet worden en om bewuste keuzes te maken over je tijd en energie. Ook ondersteunt de box je bij gesprekken met je partner én met je werkgever, zodat je samen verwachtingen kunt afstemmen en mogelijkheden kunt bespreken. Zo blijf je beter in balans, zowel thuis als op het werk.