Leidraad verzuim - arbeidsdeskundige
Deze leidraad is gestructureerd naar rollen en opdrachten die de arbeidsdeskundige kan aannemen. Bij verzuim vervult de arbeidsdeskundige altijd een of meerdere rollen, afhankelijk van de opdracht die hij krijgt. In deze leidraad is gekozen voor de vijf belangrijkste rollen, die vaak ook samengaan. Een arbeidsdeskundige beoordeelt, coacht en adviseert in verzuimsituaties. Daarbij coacht en adviseert hij zowel individuen als organisaties.