Kolven op het werk: dit zijn de richtlijnen
Werkende moeders kolven vaak noodgedwongen in het serverhok, de wc of de auto, zo blijkt uit onderzoek van het tijdschrift Ouders van nu. Dit terwijl de werkgever ervoor moet zorgen dat vrouwen moedermelk kunnen kolven of hun kind op het werk kunnen voeden.
Gedurende de eerste 9 maanden na de bevalling heeft de werkneemster het recht het werk te onderbreken om in alle rust en afzondering haar kind borstvoeding te geven dan wel af te kolven. Hiervoor mag maximaal 1/4 van de werktijd gebruikt worden (zie Arbeidstijdenwet, artikel 4:8).
De werkgever moet een geschikte, afgesloten ruimte beschikbaar stellen voor het voeden of kolven (zie Arbobesluit artikel 3.48). Als dit niet mogelijk is, dan mag de werkneemster zelf een plek regelen, of kan de werkneemster naar de baby toegaan.
Belangrijke richtlijnen waaraan de ruimte moet voldoen zijn:
- De ruimte moet van binnenuit afgesloten kunnen worden.
- De ruimte moet hygiënisch zijn.
- De ruimte moet voldoende privacy bieden.
- De ruimte moet voldoende rustig en afgezonderd zijn.
- In de ruimte moet een bed of rustbank staan.
- Voldoende verse lucht en voorzieningen voor klimaatbeheersing zijn nodig.
- Het dient een ruimte te zijn zonder risico's, zoals de aanwezigheid van gevaarlijke stoffen en verontreinigingen.