Deskundige ondersteuning bij vijf arbotaken

Bij zowel de maatwerkregeling als bij de vangnetregeling moet de werkgever zich in ieder geval deskundig laten ondersteunen bij vijf taken.

De werkgever moet zich deskundig laten ondersteunen bij de volgende vijf arbotaken:

  1. Ziekteverzuimbegeleiding en het voorkomen van ziekteverzuim;
  2. Periodiek arbeidsgezondheidskundige onderzoeken (PAGO);
  3. Aanstellingskeuringen, als dat vanwege de functie-eisen en de omstandigheden is toegestaan en het bedrijf die laat doen;
  4. Toegang tot de bedrijfsarts (bijvoorbeeld door een open spreekuur);
  5. Uitvoeren en opstellen van de risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E).

De eerste vier taken moeten door een bedrijfsarts worden uitgevoerd. De RI&E moet door een van de vier kerndeskundigen worden uitgevoerd. Kerndeskundigen zijn de bedrijfsarts, de arbeidshygiënist, de veiligheidskundige en de arbeids- en organisatiedeskundige.