Veel informatie lijkt vooral te zijn gemaakt voor werkgevers met een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, hierdoor lijkt de nieuwe wet niet van toepassing op ondernemers die dit niet hebben. Klopt dit?

De wet is ook van toepassing op kleine bedrijven. Instemming van de personeelsvertegenwoordiging of medezeggenschap geldt natuurlijk niet als het bedrijf er geen heeft. Bij bedrijven met minder dan 26 werknemers mag de directeur zelf de rol van preventiemedewerker op zich nemen.