Actieteam Goed en Gezond Werken - Praktijkcase Horizon College
‘In het onderwijs is de werkdruk al jaren hoog. Hiermee kun je op allerlei manieren omgaan, in het team, zelf of als manager. Maar het is vooral belangrijk dat je zoekt naar een manier die beklijft.’ Ronald Mulder is opleidingsmanager bij Horizon College, een regionaal opleidingscentrum in Noord-Holland.’
Bekijk ook de video waarin leden van het actieteam vertellen over hun ervaringen:
Bij de afdeling horeca gaven de medewerkers regelmatig
aan werkstress te ervaren.
Vorig jaar heb ik ook wat werkdruk ervaren.
De werkdruk aan het eind van het schooljaar als
bepaalde studenten moeten afstuderen...
...dan is echt de piek wat hoger.
De manager is toen met de suggestie gekomen om
daar met een actieteam aan te gaan werken.
Het sprak mij ook heel erg aan, omdat er werd
gevraagd van wie wil er aan mee doen.
Daar kwam eigenlijk al snel uit dat werkdruk
voor iedereen verschillend is.
Om de werkdruk ook wat te verlagen, zou je aan kunnen
geven wat je nou echt leuk vindt in je werk....
...en wat je wat minder leuk vindt in je werk.
Het gaf mij heel veel energie in ieder geval.
Ik denk dat het goed werkt, omdat je het
gewoon binnen je team doet.
Het praten erover en de kleine interventies
soms die zijn neergezet...
...hebben er wel toe geleid dat het heel erg
goed gaat met de ervaren werkdruk.