Nieuwe animatie over arbeidsrisico’s tijdens kinderwens en zwangerschap

Wanneer een werknemer een kinderwens heeft, moet extra gelet worden op de gezondheidsrisico’s van bepaalde werksituaties. Dit geldt voor zowel mogelijk toekomstige vaders als moeders. Ook zijn er na de fase van de kinderwens gezondheidsrisico’s in het geval van zwangerschap en het geven van borstvoeding. De nieuwe animatie over kinderwens, zwanger, borstvoeding en werk geeft hier meer informatie over.

Er wordt er vaak niet bij stil gestaan dat een gezonde en eventueel aangepaste werksituatie voor zowel vrouwen als mannen belangrijk is wanneer zij een kinderwens hebben. Dit is zeker het geval als er blootstelling is aan straling en een stoffen die voor de voorplanting giftig zijn. Naast blootstelling aan straling en gevaarlijke stoffen moet ook naar andere risico’s gekeken worden, bijvoorbeeld tillen, stress of geluid. Voorlichting en goed overleg met werkgever en bedrijfsarts kunnen hierin helpen.

Het Arboportaal vertelt hierover in deze nieuwe animatie. De video kan worden gedownload voor eigen gebruik of gedeeld via bijvoorbeeld social media. Ga voor meer informatie naar Kinderwens, zwanger, borstvoeding en werk.

Wanneer een werknemer een kinderwens heeft, is het belangrijk de arbeidsrisico’s vast te stellen.
Want arbeidsrisico’s bestaan in drie fasen: voor de verwekking, tijdens de zwangerschap en na de bevalling.
Daarom moet de werkgever altijd al voor een eventuele zwangerschap de arbeidsrisico’s in zijn bedrijf in kaart brengen.
Ook moet de werkgever in een vroeg stadium voorlichting geven over de invloed van arbeidsomstandigheden tijdens alle fasen van de zwangerschap.
Daarnaast is de werkgever wettelijk verplicht een register bij te houden van chemische stoffen die schadelijk zijn voor voortplanting.
Werknemers kunnen dit register zelf raadplegen. Ook kunnen ze deskundig advies vragen aan de bedrijfsarts.
Indien de zwangere werknemer een risico loopt, moet haar werk aangepast worden.
Zo worden risico’s van chemische stoffen, een hoge werklast of bijvoorbeeld tillen vermeden.
Ook wanneer de werknemer bevallen is en bijvoorbeeld borstvoeding geeft, is het belangrijk chemische stoffen of een hoge werkdruk te vermijden.
Bovendien is de werkgever wettelijk verplicht de moeder een geschikte ruimte te bieden waar zij borstvoeding kan geven of kan kolven.
Zo zorgen werkgever en werknemers samen voor een veilige werkomgeving.
Lees alle tips over veilig werken en zwangerschap op de website van het Arboportaal.