Actueel

Deze hoofdrubriek bevat 4 rubrieken:

In 6 stappen naar verbeterde Arbozorg

Een goedlopend bedrijf is gebaat bij gezonde en gelukkige werknemers. Tevreden en betrokken werknemers verhogen de productiviteit en verzuimen minder. De werkgever kan hier veel aan bijdragen.

Door preventie en arbozorg goed te regelen, kunt u zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving en voldoet u aan de arbowetgeving. Maar hoe moet dit worden aangepakt? Het Stappenplan Arbozorg helpt werkgevers om, samen met de ondernemingsraad (OR) of de personeelsvertegenwoordiging (PVT) en de arbodienstverlener, de arbozorg binnen de organisatie optimaal uit te voeren.

Een goedlopend bedrijf is gebaat bij gezonde en gelukkige werknemers.
Als werkgever kun je hier veel aan bijdragen.
Door het goed regelen van preventie en arbozorg, zorg je voor een gezonde en veilige werkomgeving én voldoe je aan de arbowetgeving.
Maar hoe pak je dat aan?
Ga in gesprek met de werknemers of de OR om te weten wat er speelt.
Waar hebben zij behoefte aan om prettig en gezond te werken?
Houd daarnaast in de gaten hoe de arbozorg er in jouw organisatie uitziet.
Kijk ook naar verzuim, en tevredenheid van je werknemers. Waar is ruimte voor verbetering?
Neem dit alles mee bij het organiseren van preventie en arbozorg, én blijf dit bijwerken.
Betrek ook hier je werknemers bij – zijn zij het ermee eens?
Preventie en arbozorg leveren ook veel op!
Tevreden en betrokken werknemers in een veilige en gezonde werkomgeving.
Dat verhoogt de productiviteit én voorkomt verzuimkosten, en daar wordt de organisatie als geheel beter van!
Regel het daarom goed.
Check het Stappenplan voor Arbozorg ga naar zelfinspectie.nl

Factsheet en infographic

Meer weten over het Stappenplan Arbozorg of alle informatie nog eens rustig teruglezen? Download dan de factsheet Stappenplan Arbozorg (onderaan deze pagina). Snel zien waar jouw organisatie staat? Bekijk dan de infographic waarin in zes stappen het Stappenplan Arbozorg kort wordt doorgenomen.