Thuiswerkers

Over het onderwerp thuiswerken is een Special beschikbaar. Deze special is bedoeld om u te voorzien van additionele informatie in een herkenbare en aansprekende vorm.

Werkgever

Geeft u mensen, die niet bij u als werknemer in dienst zijn, opdracht thuis werk voor u te doen? Dan bent u een thuiswerkgever.

Voor de Arbowet zijn de werkgever en de thuiswerkgever nagenoeg gelijk. Dit betekent dat u als thuiswerkgever verantwoordelijk bent voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden van de thuiswerker.

Bekende voorbeelden van thuiswerk zijn: garnalen pellen, assemblagewerk en eenvoudig productiewerk. De thuiswerker voert het werk in uw opdracht uit. Meestal gebeurt dit in de eigen woning, garage of werkplaats.

Wat moet?

De thuiswerkgever heeft de volgende verplichtingen:

• Het bijhouden van gegevens van thuiswerkers. De Arbeidsinspectie kan u vragen naar hun namen, adressen, leeftijd en werkzaamheden. Ook moet u gegevens kunnen overleggen over het gebruik van hulpmiddelen, werktuigen en chemische of gevaarlijke stoffen door de thuiswerker.
• Als thuiswerker moet u nagaan of het werk wel geschikt is om in een woning te verrichten. Daarom moet u in uw Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) aandacht besteden aan de risico's voor thuiswerkers. Bijvoorbeeld met betrekking tot het aanwezig zijn van gevaarlijke stoffen en hulpmiddelen.
• U moet thuiswerkers voorlichten over risico's, een goede werkhouding, veilig omgaan met apparatuur en gevaarlijke stoffen. U bent eindverantwoordelijk voor goede en veilige apparatuur. Ook moet u thuiswerkers persoonlijke beschermingsmiddelen geven als die nodig zijn om het werk veilig uit te voeren,
• Sommige thuiswerkers werken met gevaarlijke stoffen als lijm, oplosmiddelen, poets- en ontvettingsmiddelen, soldeertin of verf. Voor het werken met deze stoffen gelden dezelfde regels als in een bedrijf. Omdat veel woningen niet geschikt zijn om gezond en veilig met zulke stoffen te werken, staat het Arbeidsomstandighedenbesluit dit slechts beperkt toe.
• Op het etiket van de verpakking van gevaarlijke stoffen die een thuiswerker wél mag gebruiken, moeten de risico's ervan duidelijk zijn aangegeven in risico-zinnen (R-zinnen).
• Als de thuiswerker in uw opdracht met brandgevaarlijke middelen werkt, moet u zorgen voor geschikte brandblusmiddelen.
• U dient de thuiswerker erop te wijzen dat hij ernstige ongevallen direct bij u meldt. Als thuiswerkgever moet u ernstige ongevallen melden bij de Arbeidsinspectie.
• De woning van de thuiswerker mag u niet als magazijn gebruiken. De voorraad grondstoffen, halffabrikaten en producten moet in verhouding zijn met het werk van de thuiswerker.
• Thuiswerk moet zoveel mogelijk zittend gedaan kunnen worden. Een goede stoel, tafel en geschikte verlichting zijn vereist.

Wat mag?

Het is raadzaam om goede afspraken te maken over onderhoud en reparaties van apparatuur en hulpmiddelen die de thuiswerker gebruikt om voor u te kunnen werken. Zet de afspraken op papier en houdt een onderhoudsschema bij.

Informeer regelmatig of de thuiswerker knelpunten ervaart in zijn arbeidsomstandigheden. Pak ze in overleg zo snel mogelijk aan.

Wat helpt?

Voordat u een opdracht aan een thuiswerker geeft, kunt u samen bespreken aan welke eisen de thuiswerkplek moet voldoen. Een bezoek aan de thuiswerker geeft u inzicht in de arbeidsomstandigheden. De thuiswerker is echter niet verplicht om u binnen te laten in zijn huis. Maak voor huisbezoek daarom van tevoren in goed overleg een afspraak.

Bij uw arbodienst en branchevereniging kunt u advies vragen over regels en voorwaarden voor gezond en veilig thuiswerk.

Werknemer

Vroeger was u als thuiswerker een buitenbeentje. Tegenwoordig is thuiswerk steeds meer een verlengstuk geworden van het werken in een bedrijf. Daarbij is ook de Arbowet op u van toepassing. Als thuiswerker geniet u net zoveel bescherming als uw collega’s die in het bedrijf werken.

Als u thuis werkt moet u goed op uw arbeidsomstandigheden letten. Werkt u bijvoorbeeld met gevaarlijke stoffen, zoals lijm of oplosmiddelen? Staat uw computer wel op de juiste hoogte? Zijn de machines waar u thuis mee werkt, veilig en van goede kwaliteit?

Wat moet?

Om uw werk veilig en gezond te kunnen doen, is een goede werkplek vereist. Deze bestaat bij minimaal uit een goede stoel, een goede tafel en goede verlichting. Als u deze zaken zelf niet hebt, dan is uw werkgever verplicht ervoor te zorgen dat u ze krijgt.

Werkt u met een computer, dan gelden hiervoor bepaalde voorschriften:

• Beeldschermen staan bij voorkeur loodrecht op de richting van het inkomende daglicht. Als dit niet mogelijk is, moet uw werkgever voorzieningen treffen tegen het spiegelen.
• Het toetsenbord en document moeten zich op ongeveer gelijke afstand van het beeldscherm bevinden.
• Het beeldscherm moet op ongeveer 0,5 meter van u af staan.
• Een documenthouder is verplicht als u veel van papier af moet lezen.
• Bij een werkdag van acht uur mag u niet meer dan zes uur achter een beeldscherm werken. Elke twee uur moet u uw beeldschermwerk even onderbreken. Deze pauzes horen bij uw arbeidstijd.
• Als u dat wilt moet uw werkgever u de gelegenheid geven uw ogen te laten onderzoeken bij de bedrijfsarts, eventueel gevolgd door een bezoek aan de oogarts of optometrist. Ook moet de werkgever u indien nodig een bril verschaffen.

Bij thuiswerk kunt u ook met gevaarlijke stoffen werken, zoals lijm, oplosmiddelen, poets- en ontvettingsmiddelen, soldeertin of verf. Alleen als uw woning hiervoor geschikt is en u gebruik maakt van persoonlijke beschermingsmiddelen mag u met deze stoffen werken. Uw werkgever moet u deze beschermingsmiddelen verstrekken. Is er meer nodig dan een veiligheidsbril of handschoenen, dan mag u niet thuiswerken met deze stof. Het is namelijk onmogelijk om bij thuiswerk dezelfde veiligheidsmaatregelen te treffen als in het bedrijf. Voor een groot aantal stoffen is het verboden om hier mee thuis te werken.

Als u met brandgevaarlijke stoffen thuiswerkt, dan moet uw werkgever zorgen voor een brandblusmiddel. Hij moet u ook vertellen hoe u zo veilig mogelijk kunt werken.

Werkt u met machines of werktuigen, dan moet u daar veilig en verantwoord mee om kunnen gaan. Uw werkgever is verplicht u te vertellen welke risico’s er aan uw werk verbonden zijn. Hij moet ook zorgen voor:

• de juiste elektrische aansluiting
• de beveiliging van de machine
• onderhoud en reparaties aan machines, ook als ze uw eigendom zijn
• beschermingsmiddelen zoals brillen en handschoenen

Wat mag?

Uw werkgever is verantwoordelijk voor uw arbeidsomstandigheden, ook bij thuiswerk. Maak hierover daarom goede afspraken met uw werkgever, zoals het gebruik van gevaarlijke stoffen, veilige machines en een goede werkplek. Zet deze afspraken bij voorkeur op papier.

Uw werkgever kan uw werksituatie thuis willen bekijken. In principe hoeft u hem niet in uw huis toe te laten. Laat u hem wel in uw woning toe, dan is het belangrijk dat u daar goede afspraken over maakt. Hoe vaak en op welke momenten kan hij u bijvoorbeeld bezoeken? Of mag er iemand anders in de plaats van de werkgever komen?

Wat helpt?

Voordat u een gaat thuiswerken kunt u samen met uw werkgever bespreken aan welke eisen de thuiswerkplek moet voldoen. Als u denkt dat uw werk onveilig of ongezond is, praat hier dan over met uw werkgever. Komt u er samen niet uit, dan kunt u met uw klacht naar de Arbeidsinspectie. Zijn de arbeidsomstandigheden niet in orde, dan spreekt de Arbeidsinspectie uw werkgever hierop aan en kunnen ze hem verplichten om onveilige of ongezonde situaties te verbeteren. U kunt rekenen op een zorgvuldige behandeling van uw klacht.

Preventiemedewerker

Een werkgever die mensen, die niet in dienst van het bedrijf zijn, opdracht geeft om thuis werk voor het bedrijf te doen is een thuiswerkgever.
Voor de Arbowet zijn de werkgever en de thuiswerkgever nagenoeg gelijk. Dit betekent dat de werkgever als thuiswerkgever verantwoordelijk is voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden van de thuiswerker.

Bekende voorbeelden van thuiswerk zijn: garnalen pellen, assemblagewerk en eenvoudig productiewerk. De thuiswerker voert het werk in opdracht van de thuiswerkgever uit. Meestal gebeurt dit in de eigen woning, garage of werkplaats.

Wat moet?

De thuiswerkgever heeft de volgende verplichtingen:

• Het bijhouden van gegevens van thuiswerkers. De Arbeidsinspectie kan de thuiswerkgever vragen naar hun namen, adressen, leeftijd en werkzaamheden. Ook moet de thuiswerkgever gegevens kunnen overleggen over het gebruik van hulpmiddelen, werktuigen en chemische of gevaarlijke stoffen door de thuiswerker.
• De thuiswerkergever moet nagaan of het werk wel geschikt is om in een woning te verrichten. Daarom moet in de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) aandacht besteed worden aan de risico's voor thuiswerkers. Bijvoorbeeld met betrekking tot het aanwezig zijn van gevaarlijke stoffen en hulpmiddelen.
• De thuiswerkgever moet thuiswerkers voorlichten over risico's, een goede werkhouding, veilig omgaan met apparatuur en gevaarlijke stoffen. De thuiswerkgever is eindverantwoordelijk voor goede en veilige apparatuur. Ook moet de thuiswerkgever de thuiswerkers persoonlijke beschermingsmiddelen geven als die nodig zijn om het werk veilig uit te voeren,
• Sommige thuiswerkers werken met gevaarlijke stoffen als lijm, oplosmiddelen, poets- en ontvettingsmiddelen, soldeertin of verf. Voor het werken met deze stoffen gelden dezelfde regels als in een bedrijf. Omdat veel woningen niet geschikt zijn om gezond en veilig met zulke stoffen te werken, staat het Arbeidsomstandighedenbesluit dit slechts beperkt toe.
• Op het etiket van de verpakking van gevaarlijke stoffen die een thuiswerker wél mag gebruiken, moeten de risico's ervan duidelijk zijn aangegeven in risico-zinnen (R-zinnen).
• Als de thuiswerker in opdracht van de thuiswerkgever met brandgevaarlijke middelen werkt, moet de thuiswerkgever zorgen voor geschikte brandblusmiddelen.
• De thuiswerkgever dient de thuiswerker erop te wijzen dat hij ernstige ongevallen direct bij de thuiswerkgever worden meldt. De thuiswerkgever moet ernstige ongevallen melden bij de Arbeidsinspectie.
• De woning van de thuiswerker mag niet als magazijn worden gebruikt. De voorraad grondstoffen, halffabrikaten en producten moet in verhouding zijn met het werk van de thuiswerker.
• Thuiswerk moet zoveel mogelijk zittend gedaan kunnen worden. Een goede stoel, tafel en geschikte verlichting zijn vereist.

Wat mag?

Het is raadzaam om goede afspraken te maken over onderhoud en reparaties van apparatuur en hulpmiddelen die de thuiswerker gebruikt om te kunnen werken. De werkgever zet de afspraken op papier en houdt een onderhoudsschema bij.

De thuiswerkgever informeert regelmatig of de thuiswerker knelpunten ervaart in zijn arbeidsomstandigheden en pakt ze in overleg zo snel mogelijk aan.

Wat helpt?

Voordat de thuiswerkgever een opdracht aan een thuiswerker geeft, kunt zij samen bespreken aan welke eisen de thuiswerkplek moet voldoen. Een bezoek van de thuiswerkgever aan de thuiswerker geeft inzicht in de arbeidsomstandigheden. De thuiswerker is echter niet verplicht om de werkgever binnen te laten in zijn huis. Maak voor huisbezoek daarom van tevoren in goed overleg een afspraak.

Bij de arbodienst en branchevereniging kan de thuiswerkgever advies vragen over regels en voorwaarden voor gezond en veilig thuiswerk.